Die Gallup-Forscher stellten fest, dass außergewöhnliche Manager für eine Arbeitsatmosphäre sorgten, in der die Mitarbeiter auf die folgenden Fragen (geordnet nach Wichtigkeit) am emphatischsten antworteten:
- Weiß ich, was von mir in meiner Arbeit erwartet wird?
- Habe ich das Material und das Team, das ich brauche, um meine Arbeit gut zu machen?
- Habe ich die Gelegenheit, in der Arbeit meine besten Fähigkeiten täglich zum Ausdruck zu bringen?
- Habe ich in den letzten sieben Tagen Anerkennung oder Lob für eine gute Arbeit bekommen?
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Über die Erkenntnis
Erkenntnis ist eine Sonne, die den Menschengeist erleuchtet; sie breitet nach allen Richtungen hin ihre glänzenden Radien aus; sie erfüllt mit ihrer Klarheit die Welt, und der Geist schwimmt auf ihren hellen Strahlen und badet sich im Lichtmeer.
Ludwig Bechstein
Über Nomophobie
Nomophobie (englisch Nomophobia) ist ein Kunstwort aus dem englischsprachigen Raum und eine vom UK Post Office geprägte Abkürzung für „No Mobile Phone – Phobia“, wörtlich „Kein-Handy-Angst“. Als Nomophobie bezeichnet man die Angst, mobil unerreichbar für soziale und geschäftliche Kontakte zu sein.